Работая в команде, люди плохо запоминают информацию

Люди, работающие в группе, хуже запоминают информацию, чем те, кто трудится в одиночку. Результаты исследования ученых из Ливерпульского университета (Великобритания) и Университета Онтарио (Канада), опубликованы в журнале Psychological Bulletin. Авторы работы проанализировали данные, полученные в ходе 64 предыдущих исследований. Все они были посвящены изучению эффекта «коллективного подавления». Речь идет о психологическом феномене, в результате которого несколько человек, занимающихся совместной работой, подсознательно перекладывают ответственность за фиксацию важной информации друг на друга. В итоге общая «сумма» воспоминаний группы оказывается меньше того объема информации, который бы запомнил каждый ее член, если бы работал индивидуально, сообщает *Настроение* по материалам сайта *Mail.ru*

Как полагает ведущий автор исследования Крэйг Торли (Craig Thorley), тут еще имеет большое значение конфликт способов запоминания в группе. «Каждый человек использует собственные стратегии для запоминания. Например, один предпочитает вспоминать информацию в том порядке, как он ее получил, а другой — в совершенно противоположном. Когда начинается процесс коллективного вспоминания, каждый член группы делает это так, как привык, и тем самым затрудняет работу памяти остальных. Лучше всего удается вспомнить именно тогда, когда человек пользуется собственным способом», — отметил Торли. В то же время тем, кто работал индивидуально, ничто и никто не мешает запомнить все необходимое.

Торли и его коллеги также установили, что совместная работа одновременно и полезна для памяти — те, кто работал в группе, позже вспоминают больший объем информации, чем если бы они все время работали самостоятельно. «Это может быть связано с тем, что совместная работа помогает вспомнить что-то, что было забыто, и позже это всплывает в памяти. Таким образом, групповые рабочие сессии могут быть полезны для процесса обучения», — предположила Стефани Марион (Stéphanie Marion), соавтор Торли.