Женщины хуже переносят стресс на работе

Опрос более 1500 человек, проведенный Американской психологической ассоциацией, показал: 54% считают, что им мало платят, исходя из их вклада в компанию, а 61% был не доволен отсутствием карьерного роста. Причем, женщины чаще сталкивались с трудностями на работе, пишут «Ведомости».

Работодатель не дает развиваться и не ценит работу, — такова позиция 32% женщин. По словам специалистов, подобная ситуация ведет к повышенному уровню стресса по двум причинам: во-первых, это наносит удар по самооценке, а, во-вторых, в условиях кризиса все больше семей полагаются на зарплату жены сообщает *Настроение* по материалам сайта *Meddaily*

Получается замкнутый круг. По мнению Дэвида Позена, автора книги «Вас убивает работа? Рекомендации врача, как победить рабочий стресс», хронический стресс снижает производительность работы. Человек не может трезво мыслить, у него страдает краткосрочная память и способность принимать решения.

В итоге растет число пропущенных рабочих дней, отмечается кадровая «текучка», растут затраты на медобслуживание. По общим подсчетам, из-за стресса компании теряют 300 миллиардов долларов в год. Хотя некоторые компании идут навстречу сотрудникам, пытаясь снизить уровень стресса и повысить их самооценку.

Что касается женщин, то они склонны держать обиды в себе. У них из-за стресса могут появиться головные боли, тахикардия, панические атаки. Комментирует Луи Барт, тренинг-специалист: «Они часто не решаются сказать слово в свою защиту или открыто осудить поведение, которое считают несправедливым. Особенно тяжко женщинам, работающим в мужской среде, где никто не хочет слышать о материнских обязанностях».