Гнездо.
Женские новости



Домой

Женский интернет-журнал

Новости

Вторник, 6 Октябрь, 2015 14:00

Люди хуже работают из-за страха перед начальством

Работая в компании с традиционной иерархией, сотрудники тратят на различные требования и бюрократию больше времени, чем на важную работу. Поэтому в компании должно царить равноправие. К такому выводу пришли специалисты из Королевского института управления, рассказывает The Daily Mail.

Исследователи сравнили компании, в которых начальники руководили подчиненными, с теми организациями, где власть была разделена между сотрудниками. Ученые обнаружили, что работники компаний без иерархии власти чаще говорили о справедливости, покорности, мотивации и доверии на работе. 9 из 10 работников таких организаций назвали стиль руководства в своей компании демократичным и прогрессивным, сообщает Настроение по материалам сайта Meddaily

В компаниях с традиционной иерархией подобного мнения о руководстве придерживались чуть больше 50% сотрудников. Кроме того, в этих организациях работники в 4 раза чаще отмечали, что руководители командовали, контролировали и принуждали их к чему-то. А боссы редко принимали решения, учитывая интересы всех сотрудников.



Новости от KINOafisha.ua
Загрузка...

Тесты

Загрузка...

Analitika.at.ua


Погода