Гибкий график — лучше мотиватор чем премии
Исследователи опросили сотрудников 600 компаний в 96 странах. Они выяснили, что многие работники ждут не денежного вознаграждения, а похвалы и других нематериальных поощрений. Однако о заработной плате и денежных ...


















