Украинцам не нравится работа

Украинцам не нравится работа

Международный кадровый портал hh.ua провел опрос среди своих пользователей и выяснил, что 54 % украинцев чувствуют себя несчастными на работе.

Как сообщает журнал Фокус, всего в опросе приняли участие 2 300 человек со всех регионов Украины, в частности, 60% киевлян, 6% респондентов живут и работают в Донецке и области, 5% — в Днепропетровском регионе, по 3% — в Харьковском, Одесском и Львовском. Еще 20% респондентов – жители и работники всех остальных регионов страны.

Согласно полученным данным опроса, 54% украинцев однозначно ответили, что они не чувствуют себя счастливыми на работе. В свою очередь, 46% респондентов сказали, что их работа делает их счастливыми. При этом, четверть опрошенных заявили, что постоянно задерживается на работе из-за загруженности, 58% респондентов признались, что вынуждены работать сверхурочно время от времени.

По мнению респондентов, существует три основных залога счастливой работы: 58% респондентов назвали осознание самореализации самым важным пунктом, 57% опрошенных — зарплату, а рабочий процесс отметили 52% украинцев.

Как стало известно, основная причина, по которой украинцы чувствуют себя несчастными на работе, это низкая зарплата. Такое мнение выразили 54% опрошенных.

Помимо этого, 45% респондентов считают отсутствие профессионального и личностного развития вторым фактором, влияющим на ощущение несчастья на работе.

Хорошие отношения с коллегами беспокоят лишь 17% респондентов.

В свою очередь, 77% украинцев готово работать в любых условиях.

Кроме того, по мнению 45% опрошенных, их работодатели ничего не делают для того, чтобы они чувствовали себя счастливыми и лишь четверть украинцев считает, что зарабатывает хорошие (по собственным меркам) деньги, и чувствует уважение к своему труду со стороны руководства.

При этом, 74% профессионалов не поменяют счастливую работу с низкой зарплатой на несчастную, но с высокой. Однако же четверть украинцев при любом удачном случае продадут свое счастье за большие деньги.

Источник *Корреспондент*