Экстраверты плохо работают в команде

В основном люди считают, что экстраверты способствуют достижению успеха в процессе командной работы. Они выдвигают интересные идеи и предложения, а также воодушевляют других членов команды. Однако экстраверты не всегда могут вносить такой вклад. Это установили исследователи из Университета Суррея, пишет The Hindustan Times.

Исследование показало, что все зависит от того, насколько члены команды согласны друг с другом, сообщает *Настроение* по материалам сайта *Meddaily* Когда конфликтов мало, экстраверты повышают уровень активности своих товарищей по команде. Но если возникают разногласия, они перестают это делать. В таких ситуациях другим кажется, что экстраверты доносят свои идеи слишком настойчиво и даже агрессивно. Из-за этого конфликты нередко усугубляются.